Overslaan en naar de inhoud gaan

Kennis versnelt de vooruitgang

Het HRM-vakgebied is aan continue verandering onderhevig. Op de hoogte blijven van de laatste ontwikkelingen is niet altijd makkelijk. De kennis en ervaring die wij opdoen delen wij graag met u.

Salaris en arbeidsvoorwaarden

Salaris en arbeidsvoorwaarden zijn traditiegetrouw een onderdeel van HRM. We zien door de digitalisering van o.a. de salarisadministratie en personeelsadministratie wel een verschuiving hierin. HRM richt zich meer op salarishuizen en (secundaire) arbeidsvoorwaarden.

Klaar voor de volgende stap?

Bij IJK doen we wat we beloven. Graag gaan we met u in gesprek over het efficiënter en overzichtelijker maken van uw processen. Dit doen we met procesoptimalisatie, HR-analytics, personeelsplanning, salaris en arbeidsvoorwaarden of de gesprekkencyclus. Zo brengen we uw organisatie verder.