Terug

Publicatie 'Eerste hulp bij ouderschapsverlof voor HRM in de zorg'

Sinds de inwerkingtreding van de Wet betaald ouderschapsverlof hebben werknemers recht op 26 werkweken ouderschapsverlof, waarvan negen werkweken betaald ouderschapsverlof. Zij hebben tijdens dit betaald ouderschapsverlof recht op een uitkering van 70% van hun (maximum)dagloon.

Maar hoe zit het eigenlijk met het recht op ouderschapsverlof in combinatie met arbeidsongeschiktheid? En bouwt de werknemer vakantie op tijdens de opname van ouderschapsverlof?

De antwoorden vind je in de handreiking 'Eerste Hulp Bij Ouderschapsverlof'. Oftewel ons EHBO-pakket. Het EHBO-pakket is speciaal geschreven voor organisaties in de sectoren Gehandicaptenzorg en VVT en geeft je antwoord op bovenstaande vragen en meer.

Vraag het EHBO-pakket kosteloos aan

Vraag via onderstaand formulier het pakket van jouw sector aan en ontvang:

  • uitgebreide informatie over de regels van het ouderschapsverlof;
  • een Q&A;
  • een voorbeeldtekst om je werknemers te informeren over de ouderschapsverlofregels.
* verplicht veld

Ja, ik ontvang graag deze publicatie

Vul onderstaand formulier in om 'Eerste hulp bij ouderschapsverlof voor HRM in de zorg' aan te vragen.