HR IT Whitepaper Whitepaper 'Robotisering van HR-taken' Door de opmars van het thuiswerken, als gevolg van de coronacrisis, zijn technologische oplossingen in sneltreinvaart geadopteerd in organisaties. Ook in de publieke sector; overheid, onderwijs en… Lees verder
Arbeidsvoorwaarden Zorg Uitgave Eerste hulp bij ouderschapsverlof voor HRM in de zorg Op 2 augustus treedt de Wet betaald ouderschapsverlof in werking. Tot die tijd hebben werknemers recht op 26 werkweken onbetaald ouderschapsverlof op grond van de wet, maar na die datum kunnen… Lees verder
HR Artikel Hybride werken: 10 best practices voor HRM Hybride werken is niet nieuw. Het bestond al voor de coronacrisis maar door die crisis zijn werknemers meer thuis of op andere tijden gaan werken. Veel organisaties richten het werk daar ook al op in… Lees verder
Arbeidsvoorwaarden Artikel Wat is het STAP-budget en hoe werkt het? Op 1 maart 2022 is het STAP-budget in werking getreden. STAP staat voor Stimulering van de ArbeidsmarktPositie. Het STAP-budget is een nieuwe vergoeding voor scholing en is bedoeld om je positie als… Lees verder
Arbeidsvoorwaarden Video Ontslag op staande voet: waar moet je als werkgever rekening mee houden? Soms doet er zich op de werkvloer een situatie voor, waarbij je als werkgever het liefst direct afscheid wil nemen van je werknemer. In zo'n geval is het zogenaamde ‘ontslag op staande voet’ een… Lees verder