hoe leg je nu aan je kind(eren) uit wat jij als HRM’er dagelijks doet? En hoe jouw werk bijdraagt aan de maatschappij?

Door de opmars van het thuiswerken zijn technologische oplossingen in sneltreinvaart geadopteerd in organisaties. Hoewel HR wordt gekenmerkt door menselijk handelen, ondersteunt technologie inmiddels ook de cruciale rol van HR.

Met ingang van 2022 eindigt het overgangsrecht met betrekking tot vaste reiskostenvergoeding. Tegelijkertijd wordt een nieuwe gerichte vrijstelling voor thuiswerken geïntroduceerd.

Wetsvoorstel over het aangaan van een gesprek tussen werkgever en werknemers over bereikbaarheid buiten werktijd

De Sociaal-Economische Raad (SER) adviseert over hybride werken; de best practices voor HRM’ers zetten wij op een rij.

STAP staat voor Stimulering van de ArbeidsmarktPositie. Het STAP-budget is een nieuwe vergoeding voor scholing en is bedoeld om je positie als werknemer op de arbeidsmarkt te verbeteren.

Soms doet er zich op de werkvloer een situatie voor, waarbij je als werkgever het liefst direct afscheid wil nemen van je werknemer. In zo'n geval is het zogenaamde ‘ontslag op staande voet’ een optie.

De wijzigingen van de veel gebruikte bedragen en percentages binnen de personeels- en salarisadministratie 2020. IJK zet deze voor je op een rij.

Net zoals het overgangsrecht voor reiskosten vervalt per 1 januari 2022, geldt dit ook voor de het overgangsrecht van de uitruilregeling. Het blijft mogelijk om op basis van de regels voor een vaste reiskostenvergoeding uit te ruilen. Thuiswerkdagen mogen

Met ingang van 1 januari 2022 vervalt het overgangsrecht voor vaste reiskostenvergoeding. Dit betekent dat werkgevers opnieuw moeten beoordelen of het mogelijk en gewenst is om een vaste reiskostenvergoeding te betalen.

Het doel van de HR-cyclus is: medewerkers ondersteunen in het leren en presteren, zodat zij maximaal bijdragen aan het succes van de organisatie. Wanneer je de HR-cyclus gaat vernieuwen, is het dan ook essentieel om de medewerker als uitgangspunt te nemen

Er is een onderhandelaarsakkoord gesloten over een nieuwe cao voor het primair onderwijs. Deze cao loopt van 1 januari 2021 tot en met 31 december 2021 en zijn voorgelegd aan de leden van de PO-raad en de achterban van de vakbonden.

Wat is een fiscale ruimte nu precies? En wat kan je hiermee?

De rol van schoolleider zien we steeds meer veranderen. Naast het borgen van de onderwijskwaliteit komen er steeds meer HR taken op het bordje van de schoolleider. Voor velen van hen een grote uitdaging. Hoe ga je hier als schoolleider mee om?

De publieke sector digitaliseert in hoog tempo. Digitalisering leidt tot efficiëntere processen en een toename van professionaliteit in HR en bedrijfsvoering. Heeft jouw organisatie digitale ambities? Dan is nu het moment om met elkaar in gesprek te gaan.

Bij de invoering van de Wnra was het een hot topic: het incorporatiebeding. Waarom een incorporatiebeding wel degelijk van grote waarde is, laat de Kantonrechter Den Haag zien.