Kennis

Ook dit jaar zijn er wijzigingen in de veel gebruikte bedragen en percentages binnen de personeels- en salarisadministratie. IJK zet ze voor je op een rij.

Nieuwe regelgeving met betrekking tot het toepassen van de hoge WW-premie bij een tijdelijke urenuitbreiding laat op zich wachten. Jij als werkgever mag daarom in 2023 de lage WW-premie toepassen bij…

Wat zijn je doelstellingen als HRM’er? Grote kans dat het verlagen van het verzuimpercentage binnen jouw organisatie een doelstelling is. Je ontkomt er alleen niet aan dat medewerkers ziek worden. En…

Voor het jaar 2023 staan er diverse wijzigingen op de planning. De belangrijkste wijzigingen hebben we voor je samengevat.

Door een stijging van de algemene heffingskorting en de arbeidskorting gaat het netto-inkomen voor veel werkenden in 2023 fors omhoog.