Kennis versnelt de vooruitgang

Het HRM-vakgebied is aan continue verandering onderhevig. Op de hoogte blijven van de laatste ontwikkelingen is niet altijd makkelijk. De kennis en ervaring die wij opdoen delen wij graag met u.

Filter op thema

e-HRM

Functioneel beheerder is aanjager bij HR-procesoptimalisatie

Functioneel beheerder is aanjager bij HR-procesoptimalisatie
Salaris en arbeidsvoorwaarden

Uitruil woon-werk en fiscale ruimte

Uitruil woon-werk en fiscale ruimte
Organisatieontwikkeling

Belang onboarding zwaar overschat?

Belang onboarding zwaar overschat?

e-HRM

Procesinnovatie als gezamenlijk project

Procesinnovatie als gezamenlijk project
Wnra

Ketenregeling (en ziektevervanging), hoe zit dat voor het openbaar onderwijs?

Ketenregeling (en ziektevervanging), hoe zit dat voor het openbaar onderwijs?

e-HRM

Beperk het risico op datalekken met AFAS

Beperk het risico op datalekken met AFAS
Salaris en arbeidsvoorwaarden

Prinsjesdag 2019: de gevolgen voor PSA

Prinsjesdag 2019: de gevolgen voor PSA
Salaris en arbeidsvoorwaarden

Whitepaper 'De gevolgen van de WAB voor publieke organisaties'

De WAB heeft gevolgen voor organisaties in de publieke sector en voor hun medewerkers. Deze whitepaper geeft u niet alleen inzicht in de belangrijkste wijzingen, maar gaat ook in op de gevolgen en geeft advies hoe hier in de praktijk mee om te gaan.
Organisatieontwikkeling

Tips voor een goede aankoopstrategie

Tips voor een goede aankoopstrategie
Wnra

Einde contract? Zeg het tijdig aan.

Einde contract? Zeg het tijdig aan.
e-HRM

Declareren was nog nooit zo eenvoudig

Declareren was nog nooit zo eenvoudig
e-HRM

Versterk de employee journey door een Learning Management Systeem

Versterk de employee journey door een Learning Management Systeem
Organisatieontwikkeling

Een goed begin is het halve werk

Je krijgt maar één kans om een goede eerste indruk te maken. En dat geldt niet alleen voor de medewerker, zeker ook voor de werkgever. Daarom is onboarding erg belangrijk om als bedrijf nieuwe medewerkers meteen aan je te binden.

e-HRM

Slimmer werken

Slimmer werken
HR-analytics

Neem betere beslissingen op basis van data

Neem betere beslissingen op basis van data
Wnra

Wet arbeidsmarkt in balans: de belangrijkste wijzigingen

Wet arbeidsmarkt in balans: de belangrijkste wijzigingen
e-HRM

Recruitmentoptimalisatie - blijf sleutelen aan de pijplijn

Recruitmentoptimalisatie - blijf sleutelen aan de pijplijn

Klaar voor de volgende stap?

Bij IJK doen we wat we beloven. Graag gaan we met jouw organisatie in gesprek over het realiseren van doelen en ambities in (HR)bedrijfsvoering. Dit doen we samen met jou en onze toegewijde specialisten. Zij zorgen voor de juiste oplossing op het juiste moment. Dat kan door de inzet van dienstverlening op maat of implementatie van onze innovatieve software. Zo brengen we jouw organisatie verder.

Bel 0492 - 50 66 60
App
Stuur ons een bericht