Onderhandelingen nieuwe cao PO gestart

De onderhandelingen voor de nieuwe cao primair onderwijs zijn van start. Begin deze week hebben de bonden en de PO-raad hun inzetbrieven aan elkaar overhandigd. De komende weken bespreken zij de inhoud hiervan verder met elkaar. Daarna volgt (hopelijk) een nieuw akkoord.

De vakbonden AOb, FNV, CNV en FvOv doen op hoofdlijnen het volgende voorstel:

Koopkrachtbehoud door loonstijging (extra voor de lagere OOP schalen);
Verhogen van de reiskosten naar het fiscaal toegestane maximum per kilometer zonder onder- en bovengrens;
Verplicht aanbieden van een LIO-arbeidsovereenkomst als de student aan de criteria voldoet met een beloning van 50% van LD-1;
Een vaste stagevergoeding van € 750,00;
Werknemers met een participatiebaan dezelfde cao-rechten bieden als werknemers zonder participatiebaan;
Een duidelijke definitie van voor- en nawerk en de taken die hierbij horen;
De optie voor iedere werknemer om 170 uur duurzame inzetbaarheid bij te kopen, op te nemen als verlof;
Voor de startende leraar de focus op het geven van onderwijs, waarbij de werknemer minder overige taken hoeft uit te voeren;
Extra beloning voor OOP’ers die worden ingezet buiten de functie-omschrijving.

Meer weten? Lees dan hier de inzetbrief van de vakbonden.

De PO-raad stelt op hoofdlijnen het volgende voor:

Een goede en verantwoorde loonontwikkeling;
Werkverdelingsplan zo aanpassen dat iedere werknemer zijn werk kan uitvoeren;
Uitruilen van OOP-leeftijdsverlofuren voor een betere beloning voor OOP’ers;
Een aantal vormen van buitengewoon verlof verwijderen, waardoor er meer ruimte is voor maatwerk;
Versoberen demotieregeling en bovenwettelijke uitkeringen;
Meer ruimte in professionalisering en duurzame inzetbaarheid.

De hele inzet van de PO-raad lees je hier.

Wij volgen de onderhandelingen op de voet. Houd ons HRM-kennisplatform RAP in de gaten voor het laatste nieuws over de cao onderhandelingen.