Terug

Toen trainee, nu 5 jaar verder bij IJK

4 collega’s startten 5 jaar geleden tegelijk hun traineeship bij IJK. Een mooie mijlpaal om met hen terug te blikken, maar vooral ook vooruit te kijken. 5 jaar verder, dat vraagt natuurlijk om 5 vragen!

Helen Nijssen

Groeipad: Talent In Proces -> Salarisadviseur -> Profit Payroll Professional -> Projectmanager.

Helen is na haar opleidingen hbo-communicatie bij Fontys en Master Human resource studies bij Tilburg University gestart als ‘talent in proces’ en nu werkzaam als projectmanager bij IJK.

De persoonlijke noot
  • Husky lover en een echt buitenmens
  • Eerder actief dan sportief
  • Humorlat ligt ongekend laag
  • “Je kan het meisje uit Maastricht halen, maar Maastricht niet uit het meisje”
Wat zijn 5 dingen die je in de afgelopen 5 jaar geleerd hebt?

Ik heb zowel persoonlijk als professioneel veel geleerd. Dan moet je denken aan wet- en regelgeving rondom belasting en salarisverwerking, de inrichting van het AFAS-systeem, ik heb een PPP-opleiding gevolgd en succesvol afgerond. Maar ook het samenwerken in een team met verschillende persoonlijkheden en met verschillende klanten. En ik heb mijn analytische vaardigheden doorontwikkeld.

Hoe denk je terug aan het traineeship?

Ik werkte in hechte teams. Het was hard werken, maar ook met veel plezier. Een leerzame tijd, waarin innovatie en ontwikkeling voorop stonden.

Hoe omschrijf je IJK als werkgever in 5 woorden?
  • Familie/vrienden
  • Innovatief
  • Snel /korte lijnen
  • Veel vrijheid
  • Investeren
Wat zou je een nieuwe trainee bij IJK meegeven?

Gun jezelf rust en geduld om te landen en geef jezelf de tijd om nieuwe dingen te leren. Maak het je eigen. Dit vak leer je niet op school. En zorg dat je naast alle spannende nieuwe dingen ook lol blijft maken!

Waar wil je over 5 jaar zijn?

Ik heb het erg naar mijn zin in mijn huidige functie. Ik leer veel en zie mogelijkheden om de komende jaren nog door te groeien binnen de organisatie. In welke rol? Dat weet ik nu nog niet.

Jort van de Kerkhof

Groeipad: Talent In Proces (trainee) – E-hrm adviseur

Jort is na zijn opleiding HRM bij Avans gestart als ‘talent in proces’ en is nu werkzaam als E-hrm adviseur.

De persoonlijke noot
  • 4 à 5 keer per week op de padelbaan te vinden
  • Altijd in voor pub quizzen en spelletjes
  • Staat graag (lang) in de keuken
Wat zijn 5 dingen die je in de afgelopen 5 jaar geleerd hebt?

Ik heb geleerd commerciële kansen bij klanten te zien en de vraag achter de vraag te achterhalen. Oplossingsgericht denken en een goede sparringpartner en adviseur voor klanten te zijn. Oh ja, en secuur werken.

Hoe denk je terug aan het traineeship?

Het blijkt een goede start van mijn loopbaan te zijn. Een goede opleiding, met veel praktijkervaring. De harde kant van HR heb ik leren kennen en het heeft me een goede balans gegeven tussen hard en soft skills.

Hoe omschrijf je IJK als werkgever in 5 woorden?
  • Goede sfeer
  • Leuke collega’s
  • Aandacht voor ontwikkeling
  • Veel doorgroeimogelijkheden
  • Veelzijdige functie
Wat zou je een nieuwe trainee bij IJK meegeven?

Ga liever te veel vragen stellen, dan te weinig. Neem de tijd om je alles goed eigen te maken. Raak niet gefrustreerd als je niet meteen veel weet. En speelt er iets, geef het dan meteen aan. Dan kan er altijd wat aan gedaan worden.

Waar wil je over 5 jaar zijn?

Ik heb bij mezelf ontdekt dat ik trainingen geven heel leuk vind. IJK groeit flink. Misschien zijn er over 5 jaar wel nieuwe functies die me goed passen. Het kan nog alle kanten op, maar ik weet dat er binnen IJK veel mogelijk is.

Kim van Lieshout - Boselie

Groeipad: Talent In Proces (trainee) – E-hrm adviseur

Kim heeft na haar opleiding SPH – sociale studies bij Fontys 7 jaar in de gehandicaptenzorg gewerkt, waarna ze van ‘talent in proces’ nu werkzaam is als E-hrm adviseur bij IJK.

De persoonlijke noot:
  • Gezinsmens, getrouwd met Bjorn en mama van zoontje Lenn. Broertje op komst in augustus
  • Planningsgoeroe, zowel zakelijk als privé
  • Houdt van een hapje, drankje en feestje
  • Het mag het hele jaar lente en zomer zijn want houdt van de zon en warmte
  • Gaat graag op vakantie
Wat zijn 5 dingen die je in de afgelopen 5 jaar geleerd hebt?

Ik ken de inrichting van AFAS, de wet- en regelgeving en de onderwijs cao’s. Ik heb geleerd projectmatig te werken. Open en eerlijke communicatie heb ik verder ontwikkeld en op persoonlijk vlak ben ik mondiger geworden.

Hoe denk je terug aan het traineeship?

Ik heb destijds heel veel geleerd, veel vlieguren gemaakt. Ik ben omgeschoold, want ik ben in een heel ander vak gestapt, maar ik zat direct op de juiste plek. Ook kon ik direct mijn analytische skills inzetten. En vooral in mijn persoonlijke ontwikkeling heb ik ook echt stappen gezet.

Hoe omschrijf je IJK als werkgever in 5 woorden?
  • Gemoedelijk
  • Ontwikkelkansen
  • Jezelf kunnen zijn
  • Informele organisatie
  • Goed verzorgd (feestjes, lunch etc.)
Wat zou je een nieuwe trainee bij IJK meegeven?

Pak alle mogelijkheden die je krijgt aan! Voel je vrij om kansen te grijpen en zoek dingen ook zoveel mogelijk eerst zelf uit. Dat brengt je ver.

Waar wil je over 5 jaar zijn?

Ik zou me nog graag verder ontwikkelen op AFAS-gebied. Ik ben benieuwd hoe ik mijn E-hrm rol over 5 jaar binnen IJK kan invullen. Tegen die tijd zijn er vast en zeker weer mooie kansen vanuit IJK!

Meike Dielis

Groeipad: Talent In Proces (trainee) -> Salarisadviseur –> Profit Payroll Professional

Meike is na haar opleiding Communicatiewetenschappen gestart bij IJK als ‘talent in proces’ en doorgegroeid naar salarisadviseur. Zij in nu werkzaam bij IJK als Profit Payroll Professional.

Wat zijn 5 dingen die je in de afgelopen 5 jaar geleerd hebt?

Ik heb mijn doorzettingsvermogen en communicatie skills verder ontwikkeld, bijvoorbeeld het achterhalen van de klantbehoefte. Ook ben ik veel beter geworden in Excel. Ik ben stressbestendiger geworden en vind het erg fijn om samen te werken, voor elkaar klaar staan.

Hoe denk je terug aan het traineeship?

Ik heb destijds veel mensen leren kennen en me een heel nieuw vakgebied eigengemaakt. Ik kreeg alle ruimte om mezelf te ontwikkelen en heb veel cao-gericht geleerd in mijn vakgebied. Ook in mijn persoonlijke ontwikkeling heb ik mooie stappen gemaakt.

Hoe omschrijf je IJK als werkgever in 5 woorden?
  • Vertrouwen (je werk naar eigen inzicht inrichten en eigen ideeën krijgen echt een kans)
  • Informeel
  • Professioneel
  • Vernieuwend
  • Klantgericht
Wat zou je een nieuwe trainee bij IJK meegeven?

Doe het stap voor stap. Het kost nu eenmaal tijd voordat je alle processen onder de knie hebt, maar het is wel meer dan de moeite waard om er de tijd voor te nemen.

Waar wil je over 5 jaar zijn?

Dan wil ik echt payroll expert zijn. Liefst implementatie expert voor nieuwe klanten.

Heb je interesse in het volgen van een traineeship bij IJK?

Neem contact op met onze recruiter via vacatures@ijk.nl.