Ontslag en dossieropbouw in de zorg
Deze training maakt ook onderdeel uit van de drieluik: GHZ en VVT onder de loep. Wil je meer weten over deze cursusreeks?
Klik hier voor GHZ.
Klik hier voor VVT.
Soms is het onvermijdelijk: ontslag. Wil je een werknemer kunnen ontslaan, dan moet je stevig in je schoenen staan. Jouw positie én de kans op succes hangen in grote mate af van de aanwezigheid van een zorgvuldig opgebouwd dossier. Maar wat houdt dat precies in en hoe zorg je ervoor dat jouw dossier voldoet aan de wettelijke en cao-eisen?
In deze training nemen we je mee in de hoofdlijnen van het ontslagrecht binnen de zorgsector. We bespreken de verschillende manieren waarop een arbeidsovereenkomst kan eindigen en gaan vooral in op wat daarvoor nodig is.
Daarbij staan de regels rondom dossieropbouw centraal, met speciale aandacht voor:
- disfunctioneren en de eisen die gesteld worden aan een verbetertraject.
- (ernstig) verwijtbaar handelen en de waarde van beleid en waarschuwingen.
- een verstoorde arbeidsverhouding en de inspanningen die van jou verwacht worden.
We besteden ook aandacht aan de vraag wanneer er een meldingsplicht geldt op grond van de Wkkgz.
Tijdens de training staat interactie voorop. Er is volop ruimte om eigen casuïstiek en vragen uit de praktijk in te brengen. Zo vertaal je de theorie direct naar jouw dagelijkse werk.
Resultaat
Na afloop van deze training:
- Ken je de verschillende manieren waarop een arbeidsovereenkomst kan eindigen en weet je welke stappen daarbij horen.
- Ben je op de hoogte van de belangrijkste regels die gelden op basis van de wet, de cao VVT en/of de cao GHZ*.
- Weet je hoe je een goed en volledig dossier opbouwt bij disfunctioneren, (ernstig) verwijtbaar handelen en een verstoorde arbeidsverhouding.
- Herken je situaties waarin een meldingsplicht geldt bij de IGJ op grond van de Wkkgz, en weet je hoe je hierop moet handelen.
- Heb je meer inzicht in jouw rol als HR-professional in het zorgvuldig en juridisch juist begeleiden van ontslagtrajecten.
Voor wie?
Deze training is speciaal ontwikkeld voor HR-adviseurs en HR-medewerkers in de zorg.
*Ben je werkzaam in de zorg, maar buiten de VVT en GHZ, en ben je geïnteresseerd in deze training? Neem gerust contact op met Marian van Vijfeijken, klantadviseur RAP Zorg via marian.vanvijfeijken@ijk.nl of 0645036626 om de mogelijkheden te bespreken.
Trainer
Deze training wordt verzorgd door Erna Teeuwen-Ulen, jurist bij RAP Zorg. Erna heeft een achtergrond in de advocatuur en adviseert al jarenlang zorginstellingen over uiteenlopende arbeidsrechtelijke en cao-gerelateerde vraagstukken. Dankzij haar ruime praktijkervaring weet zij de vertaalslag te maken naar de dagelijkse HR-praktijk. Ze legt complexe materie helder uit, gebruikt herkenbare praktijkvoorbeelden en doet dat met veel enthousiasme.
Praktische informatie
- Prijs: € 395, - (vrij van btw).
- Kom je samen met een collega? Dan ontvang je 10% korting op de tweede deelname.
- De training start om 09:30 en duurt tot 16:30 uur.
Incompany of maatwerk?
Deze training is ook incompany te volgen. Wil je de mogelijkheden bespreken of een training op maat samenstellen? Neem gerust contact op met Marian van Vijfeijken, klantadviseur RAP Zorg via marian.vanvijfeijken@ijk.nl of 0645036626.