Kennis

In 2021 verandert er weer genoeg in regelgeving waar je als salarisadministrateur rekening mee moet houden. In dit artikel vind je een selectie van de wijzigingen.

Voor de zorgsector waar het menselijk kapitaal in veel gevallen letterlijk van levensbelang is, vormen de elkaar snel opvolgende ontwikkelingen een steeds groter wordende uitdaging. De tekorten en de…

De impact van personeel op de zorg. Daar draait het om, ook bij datagedreven HR. Het belang van datagedreven HR is de laatste jaren alleen maar toegenomen. Inmiddels heeft 44% van de organisaties in…

De zorg heeft veel moeilijk vervulbare vacatures en heeft te maken met een (zeer) krappe arbeidsmarkt. De meeste HRM’ers in de zorg (73%) verwachten dat de personeelstekorten de komende jaren gaan…

De afdeling HRM speelt een centrale rol bij de huidige uitdagingen in de zorg. Opleiding en ontwikkeling van medewerkers, het verlagen van de werkdruk, het aantrekken van personeel en dienstverlening…