Dinsdag 8 oktober
Digital Talent Experience 2024
De toekomst van talentontwikkeling voor jouw organisatie
Na het succes van vorig jaar organiseert IJK voor de tweede keer de Digital Talent Experience, hét inspiratie- en kennisevent voor learning & development professionals. Hoe innovatief ga jij om met het al aanwezige talent binnen de organisatie? En is jouw organisatie in staat om de aanhoudende strijd om talent te winnen? De Digital Talent Experience biedt verfrissende nieuwe inzichten en inspirerende praktijkcasussen van gerenommeerde organisaties. Na jouw deelname aan de Digital Talent Experience ga je vol inspiratie en met de nieuwste trends en ontwikkelingen op het gebied van talentmanagement naar huis.
Digital Talent Experience 2024 in het kort
- Een combinatie van inspiratie en innovatie mét sprekende voorbeelden uit de praktijk.
- Keynote Ray Klaassens, bekend van Kamp van Koningsbrugge, over leiderschap, commitment en eigenaarschap.
- Worldofwork over de impact van leren en ontwikkelen: waarom L&D met impact gaat over zoveel meer dan software en trainingscontent.
- Praktijkcase van ASML over de uitdagingen van een exponentieel groeiende organisatie en hun Integrated Talent Management approach.
- Keuze uit één van de drie break-out sessies, lees hieronder snel verder.
Lees onderstaand verder voor het complete programma en een uitgebreide toelichting hierop.
Programma
| 10:00 | Inloop |
| 10:30 | Opening door Bart de Koning, commercieel directeur IJK |
| 10:45 | Keynote spreker Ray Klaassens: ‘Je bent wat je doet’ |
| 11:45 | Praktijkcase Worldofwork: ‘Het pad naar succes met leren en ontwikkelen’ |
| 12:30 | Verzorgde lunch |
| 13:15 | Break-out sessie 1 |
| 14:00 | Break-out sessie 2 |
| 14:45 | Praktijkcase ASML: De uitdagingen van een exponentieel groeiende organisatie |
| 15:30 | Afsluiting door theatermaker Marcel Stevens |
| 15.45 | Borrel |
Ray Klaassens
Je bent wat je doet
Ray Klaassens is bekend als hoofdinstructeur van het TV Programma 'Kamp van Koningsbrugge'. Zijn stijl is confronterend en goudeerlijk. Hij houdt je een spiegel voor en neemt je mee in de wereld van leiderschap, commitment en eigenaarschap. Zijn gevleugelde uitspraken “je bent wat je doet” en “karakter is wat overblijft als niemand kijkt” komen niet zomaar uit de lucht vallen. Ray daagt je uit het eerlijke gesprek met jezelf en elkaar te voeren.
Beatrijs van de Griendt en Jochem ter Steege - Worldofwork
Het pad naar succes met leren en ontwikkelen
Leer hoe een strategische focus op mensen, hun behoeften en processen essentieel is voor succesvolle implementaties in leren en ontwikkelen. Beatrijs en Jochem nemen je mee op het pad naar succes en laten zien waarom Learning & Development met impact zoveel meer is dan software en trainingscontent.
Linda van den Berg
Praktijkcase ASML: ‘de uitdagingen van een exponentieel groeiende organisatie’
ASML heeft in drie jaar tijd het aantal medewerkers verdubbeld en blijft groeien. Hoe doe je dat als je weliswaar een zeer bekende naam hebt verworven, maar als je Employer Brand op de markt van softwaretalenten helemaal niet zo sterk is? En als je de juiste kandidaten hebt aangenomen, hoe help je ze op weg in een grote organisatie? Linda van den Berg vertelt hoe ASML's Integrated Talent Management approach hen helpt bij het ontwikkelen en behouden van medewerkers.
Break-out sessies
Klik op de titel van een sessie voor de inhoud.
Bereid jouw organisatie en werknemers voor op de onvoorspelbare toekomst
Willem van ’t Noordende en Michel Geurts - Cornerstone OnDemand
Effectief talent vinden, boeien en binden: een unieke kijk op zij-instroom
Johan Bertens en Celine Zondervan - MyTalentBoard & Vitalis
Leiderschap in ontwikkeling: praktijkinzichten en effectieve strategieën voor leren en ontwikkelen
Michael Vindevoghel - Belgische ministerie van Financiën
Theatermaker Marcel Stevens
Marcel Stevens wil de wereld een beetje leuker maken en dat doet hij als cabaretier inmiddels al zo’n 10 jaar bij zo’n 120 congressen per jaar. Na zijn observatie schrijft hij ter plekke een ludiek en komische afsluiting, die hij direct na afloop presenteert. Na deze hilarische wrap-up ga je met een grote glimlach naar de borrel.
Ja, ik kom naar de Digital Talent Experience 2024
Meld je gratis aan via onderstaand formulier (maximaal 2 personen per organisatie). Kies voor een van de drie break-out sessies.