Webinar Loontransparantie 2026: met RAP van richtlijn naar realiteit
Zegt de datum 14 november jou iets? Vanaf die dag werken vrouwen de rest van het jaar voor niks. Vrouwen verdienen nog steeds gemiddeld minder per uur dan mannen. De EU heeft hier in 2023 iets op bedacht: de Richtlijn loontransparantie. Deze Richtlijn is geen toekomstmuziek meer: vanaf juni 2026 moeten onder andere Overheid- en Onderwijsinstellingen voldoen aan nieuwe verplichtingen rond belonings(on)gelijkheid tussen mannen en vrouwen en rapportages hierover. Dit vraagt om meer dan kennis van de wet: het vraagt om praktische stappen, keuzes en een cultuurverandering. Hoe vertaal jij de Richtlijn naar jouw dagelijkse HR-praktijk?
Op donderdag 5 februari 2026 om 10.00 geeft RAP een webinar over de Richtlijn Loontransparantie. Tijdens het webinar krijg je inzicht in de juridische kaders én concrete handvatten om de Wet loontransparantie effectief te implementeren. We bespreken de impact op werving, interne processen, communicatie en delen tips.
Het webinar is primair gericht op de sector Overheid en Onderwijs.
Doelgroep
Iedere HR-professional, maar met name HR-professionals in de sector overheid en onderwijs.
Prijs
Gratis
Vragen?
Heb je vragen? Stuur dan een mail naar goedbekend@ijk.nl