Overslaan en naar de inhoud gaan

Training: Verdieping ontslagrecht (onderwijs)

Op welke manieren kan de arbeidsovereenkomst van een langdurige zieke werknemer eindigen? Kun je hem gedeeltelijk ontslaan? Waar moet je op letten bij een proeftijdontslag? Wanneer verkies je een ontbinding wegens verwijtbaar handelen boven ontslag op staande voet? Bij welke ontslaggrond hoort welke ontslagvergoeding? Tijdens de training krijg je onder andere antwoord op deze vragen.

De training is toegespitst op de HRM-praktijk in de onderwijssector. We gaan specifiek in op vraagstukken uit het ontslagrecht waarmee de sector  te maken krijgt. Het is een interactieve verdiepende training waarin we inhoud en praktijk combineren. Daarbij gaan we ervan uit dat je als deelnemer over basiskennis van het ontslagrecht beschikt.

Resultaat

Als je naar huis gaat:

  • ben je op de hoogte van de manieren waarop je een arbeidsovereenkomst kunt beëindigen (vaststellingsovereenkomst, ontslagprocedure bij UWV of kantonrechter);
  • weet je hoe je om moet gaan met de beëindiging of wijziging van de arbeidsovereenkomst van een langdurige arbeidsongeschikte werknemer;
  • ken je de ins en outs van het ontslag op staande voet;
  • weet je welke eisen er worden gesteld aan de beëindiging of het niet verlengen van een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd;
  • ken je de ontslaggronden, opzegverboden en opzegtermijnen;
  • weet je welke financiële aanspraken een werknemer heeft bij beëindiging van de arbeidsovereenkomst.

Doelgroep

HRM Adviseurs en juristen van organisaties die onder de Cao PO, VO of HBO vallen.

Prijs

€495,- (vrij van btw) RAP klanten,
€550,- vrij van btw) niet RAP klanten

Deze training gaat alleen door bij minimaal 8 deelnemers.

Vragen

Heb je vragen? Neem dan contact op via 0492 - 50 66 60 of stuur een bericht naar goedbekend@ijk.nl.

Klik op onderstaande datum/data voor meer informatie en aanmelden.

Open inschrijving

Bussum
9 juni 2022

Klaar voor de volgende stap?

Bij IJK doen we wat we beloven. Graag gaan we met jouw organisatie in gesprek over het realiseren van doelen en ambities in (HR)bedrijfsvoering. Dit doen we samen met jou en onze toegewijde specialisten. Zij zorgen voor de juiste oplossing op het juiste moment. Dat kan door de inzet van dienstverlening op maat of implementatie van onze innovatieve software. Zo brengen we jouw organisatie verder.