Overslaan en naar de inhoud gaan
overzicht
5 november 2021
Leestijd: 1 minuut
Thema: salaris en arbeidsvoorwaarden
Auteur: Paul van Tiggelen

Een nieuwe cao voor het primair onderwijs

De PO-Raad, AOb, FNV Onderwijs en Onderzoek, CNV Onderwijs, AVS en FvOv hebben een onderhandelaarsakkoord gesloten over een nieuwe cao voor het primair onderwijs. Deze cao loopt van 1 januari 2021 tot en met 31 december 2021 en is voorgelegd aan de leden van de PO-raad en de achterban van de vakbonden.

/sites/default/files/styles/600px_wide/public/media/artikelen/2021-11/IJK_9168.jpg?itok=a2-cvcJ4

Op hoofdlijnen zijn de belangrijkste afspraken:

  • De loonsverhoging van 2,25% gaat in vanaf 1 januari 2021 en wordt met terugwerkende kracht uitbetaald.
  • Deze verhoging geldt voor alle medewerkers in het primair onderwijs.
  • In december 2021 wordt de eindejaarsuitkering eenmalig verhoogd van 6,3% naar 6,5%.

Over de 500 miljoen die het demissionaire kabinet recent beschikbaar heeft gesteld voor de verbetering van salarissen in het primair onderwijs maken de werkgeversorganisaties en de onderwijsvakbonden afspraken in de cao voor 2022.
Op de site van de PO raad is een beknopte Q&A te vinden. Ook zijn de nieuwe salaristabellen hier opgenomen.

Inmiddels hebben de PO-raad en de vakbonden het cao-akkoord ondertekend. Daarmee zijn de nieuwe cao-afspraken voor 2021 op de valreep van het nieuwe jaar definitief.

 

Klaar voor de volgende stap?

Bij IJK doen we wat we beloven. Graag gaan we met jouw organisatie in gesprek over het realiseren van doelen en ambities in (HR)bedrijfsvoering. Dit doen we samen met jou en onze toegewijde specialisten. Zij zorgen voor de juiste oplossing op het juiste moment. Dat kan door de inzet van dienstverlening op maat of implementatie van onze innovatieve software. Zo brengen we jouw organisatie verder.