Whitepaper - Van data naar daadkracht
Ongemerkt bewaren we met z’n allen ongelooflijk veel data. Data die van onschatbare waarde is. Zo ook HR-data. Het geeft inzicht, ondersteunt bij het signaleren van bijzonderheden en vormt de feitelijke basis bij het uitbrengen van advies.
Steeds meer organisaties zijn bewust bezig met het verzamelen van data. Van HRM’ers verwachten we steeds vaker dat zij advies uitbrengen op basis van deze verzamelde data.
Data omzetten in stuurinformatie
In deze whitepaper leest u uiteraard meer over data. Hoe u data inzet om betere beslissingen te nemen, wat het verschil is tussen data en big data en hoe waardevol het delen van data is. Gerard Evers, specialist in economisch personeelsmanagement, geeft zijn visie over de rol van HRM’ers als business partner en welke rol data daarbij speelt.
Daarnaast krijgt u tips over het gebruik van HR-dashboards in uw organisatie.