Webinar: Betaald ouderschapsverlof (PO en VO)

Deze zomer krijg je als HRM'er te maken met enkele ingrijpende wetswijzigingen. Vanaf 2 augustus 2022 geldt de Wet betaald ouderschapsverlof. Daarnaast wijzigen de regels rondom o.a. nevenwerkzaamheden en studiekostenbedingen, als gevolg van de implementatie van de Richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden.

Wat betekent dit voor jou? Tijdens deze online kennissessie zoomen wij in op de belangrijkste wijzigingen en de gevolgen daarvan voor HRM in het onderwijs. Er is vooral ook gelegenheid om de eerste ervaringen met elkaar te delen.

Resultaat

Na het volgen van deze kennissessie:

  • Ben je op de hoogte van de verhouding tussen de Wet betaald ouderschapsverlof en het betaald ouderschapsverlof volgens de cao van jouw sector;
  • Heb je inzicht in de veelheid aan keuzes die werknemers hebben bij het inzetten van de verschillende vormen van ouderschapsverlof en krijg je praktische tips om hiermee aan de slag te gaan;
  • Ben je op de hoogte van de betekenis van de Richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden voor de HRM-praktijk binnen de onderwijssector;
  • Weet je waar je in het bijzonder op moet letten bij het maken van afspraken over studiekosten en nevenwerkzaamheden.

Doelgroep

HR-adviseurs, HR-medewerkers, salarisadministrateurs

Duur

1,5 uur

Prijs

€ 95,- (vrij van btw) RAP-klanten 
€ 145,- (vrij van btw) niet RAP-klanten

Vragen?

Heb je vragen? Neem dan contact op via 0492 - 50 66 60 of stuur een bericht naar goedbekend@ijk.nl.

Klik op onderstaande datum voor meer informatie en aanmelden.

Open inschrijving

Online
15 september 2022